九游娱乐不莱梅:一电梯维保工被上海三菱辞退！

  有电梯人说，你见过电梯大厂辞退电梯安装工吗？我说以前很少，最近这两年有不少。他发给我一个上海三菱电梯宁波分公司的一个处罚报告，里面显示：

  当事人（上海三菱电梯宁波分公司）维保人员傅某某因未按公司要求做电梯维保,被当事人予以辞退,目前已离职。

  另查明:当事人维保人员傅某某因未按公司要求做电梯维保,被当事人予以辞退,目前已离职。某住宅项目目前是工地装修阶段,电梯为施工用梯状态。因开发商未对底坑进行防水处理,底坑经常会有积水的情况。当事人维保过程中会及时将底坑进水问题反馈开发商,同时开发商拟于物业承接查验前做全面处理。目前当事人协同开发商已整改完毕,底坑清洁,无渗水、积水,照明正常。

  行政处罚种类、依据、内容:本局认为,当事人（电梯维护保养单位）未在维护保养中执行安全技术规范要求的违背法律规定的行为,违反了《中华人民共和国特定种类设备安全法》第四十五条第二款的规定,构成电梯维护保养单位未在维护保养中执行安全技术规范要求的违法行为。当事人未按照电梯安全技术规范要求进行电梯维护保养的同一性质违法行为一年内已被本局处罚过,鉴于当事人积极配合本部门调查,如实陈述违法事实并主动提供证据材料,结合当事人的违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度等因素,经综合考量,《中华人民共和国特种设施安全法》第八十八条第一款、第二款的规定,决定责令当事人停止违背法律规定的行为并一般处罚如下:一、罚款37000元;二、没收违法所得697.95元;以上罚没款共计37697.95元。

  行政处罚履行方式和期限:当事人自收到行政处罚决定书之日起十五日内,按照行政处罚决定书载明的履行方式履行。

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